経営者や幹部の方とお話しをしていると、社員のモチベーションを上げたいという思いをよく聞きます。
あなたもそんな悩みを持ったことがありますか？
自分自身でさえモチベーションを維持するのが難しいときもあるのに、それが従業員ともなると、彼、彼女たちの頭の中で何が起こっているのかわからないだけに、どのようにしたらよいのかわからないですよね？
こんにちは、withコーチの星野です。ぼくは自己PRが苦手です。前回noteでも書きました。自分以外の人のことを伝えるのは好きなんです。それに、自分は自分のことを結構好きですし、いいところを意外と持っているとも思っています。そこを求めてくれる人が意外といることも実感しています。
でも、自己PRは苦手。あとで詳しく説明しますが「少し複雑な苦手」です。
働き方、結婚、育児、ひとりの女性としての自己実現、、、35歳からの女性の多くが、これらのバランスの取り方に、つまづきや難しさを感じているのではないでしょうか？
鉄人・泉一也からコーチの技術を盗むというFacebookライブ配信の第2回目。前回は、2軸あるという気づきや、場数を踏むということがキーワードとしてあがりましたね。次回は、どんなキーワードが上がり、2人の掛け合いになるのか、乞うご期待です！
さぁ、第２章。コトバ化の鉄人と共に、どのような展開になるのか、お楽しみに！会社や組織、チームなどでチームコーチングやビジョンを明確化したいという方におすすめです。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に、こちらのFacebookメッセンジャーまでメッセージをいただけますと幸いです。
こんにちは、withコーチの星野です。
今回、withコーチ自体のミッションとビジョンを明文化する試みをしています。
先日のセッションの様子がこちらに載っています。
言葉化の鉄人によるチームコーチング
言葉化の鉄人によるチームコーチング ビジョン、ミッションを生み出せ！
web.facebook.com
実際にどんな文言になるのかは、第二回目のセッションを見ていただくとして、ここではその工程と途中で考えていることなどをお知らせできれば、と思います。
Withコーチが、日本の社会問題を解決すべく、新たなコーチングプロジェクトを立ち上げました。
目次
「女性のための35歳からの新ポジショニング戦略コーチング」
コーチング相談：優子さん（仮名）
コーチング：スピリッツの鉄人
スピリッツの鉄人への返信：優子さん（仮名）
スピリッツの鉄人への返信を読んでのコーチング：ビジョナリーの鉄人
「女性のための35歳からの新ポジショニング戦略コーチング」
日本は女性の活躍推進をしつつも、その進み方はとてもゆっくりです。2020年に政府が達成目標を掲げた女性管理職3割目標は、10年先送りになりました。
これからコーチを目指すという平山さんが、コーチの鉄人・泉一也からコーチの技術を盗むというオンラインライブを上記の日時にて配信します！
エグゼクティブのためのイメージコーチをしている仕事柄、ニュースやマガジンそしてもちろん生でお会いして、管理職の方のプレゼンス、つまり存在感をさらに出せればもっと影響力を持てるはずと考える毎日です。
そうすることで、自分自身のスキルアップにもなるから考えるわけですが。。。
仕事ができて、さらに見た目や話し方、立ち振る舞い笑顔まで完璧だと、見ているこちらもうっとりです。アメリカのドラマ「SUITS」のハーヴィー スペクター(*)のような完璧ないでたち。
コトバ化の鉄人星野 良太がファシリテーションをしながらのチームコーチングを、鉄人コーチ4人衆で公開ライブします！チームでコーチングって、出来るの？と思った方は、ぜひライブでご覧になってくださいね。今回は、「with コーチのミッションやビジョンを言葉化する」ということを、なんと公開LIVEセッションとしてお送りします。
最近のnote記事